
Ambiti di competenza e finalitÃ
Il CUG, Comitato Unico di Garanzia,Ìý ha compiti propositivi, consultivi e di verifica delle garanzie di pari opportunità , della valorizzazione del benessere lavorativo e della lotta alle discriminazioni.
In particolare:
- promuove e diffonde azioni positive;
- redige il bilancio di genere;
- sviluppa politiche, pratiche lavorative e culture organizzative di qualità tese a valorizzare l’apporto di tutte le componenti dell’ateneo;
- contribuisce a rimuovere ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, garantendo tutela e rispetto della dignità personale;
- si adopera per lo sviluppo di una cultura del rispetto e assicurare l’assenza di qualsiasi forma di violenza fisica e morale;
- pianifica interventi tesi a rimuovere gli ostacoli che impediscono la piena realizzazione delle pari opportunità , garantendo il rispetto del singolo e la valorizzazione delle diversità ;
- favorisce un ambiente organizzativo che valorizza il benessere della persona supportando la conciliazione tra i tempi di lavoro e i tempi di vita oltre che il contrasto alle forme di mobbing;
- verifica l’assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, nell'accesso, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, promozione negli avanzamenti di carriera, nella sicurezza sul lavoro
Comitato Unico di Garanzia - CUG
Per comunicare con il CUG è possibile scrivere a:
cug@unipd.itÌý
la mail viene letta da tutte le componenti del CUG